İşə qəbul üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

• Açıq vakansiyaları təhlil etmək, elanları şirkət daxili və xarici müxtəlif saytlarda, sosial şəbəkədə yerləşdirmək, işədüzəltmə şirkətləri ilə əlaqə saxlamaq;
• İşçi tələblərinə əsasən müvafiq elanları hazırlamaq;
• İşə qəbul funksiyası üçün istifadə olunan sosial şəbəkə hesablarını idarəetmək;
• İşə qəbul kanallarının idarəolunması və müasir metodların tətbiqini həyata keçirmək;
• Müxtəlif resurslar üzrə daxil olmuş CV-lərin incələnməsini;
• Vakansiyalara uyğun namizədlərin seçim, müsahibə və yerləşdirmə proseslərini həyata keçirmək;
• Vakansiyalara uyğun namizədlərin ilkin müsahibələrini və test imtahanlarını təşkil etmək;
• “Açıq qapı”-nın təşkil edilməsi və prosedur üzrə izlənilməsi

Tələblər

• Ali təhsil (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Psixologiya və Sosial Elmlər üzrə arzuolunandır).
• İşə qəbul və istedadların cəlb edilməsi sahəsində 2 ildən artıq təcrübə.
• HR təcrübələri və əmək qanunvericiliyi haqqında anlayış.
• Müxtəlif növ müsahibələr aparmaq bacarığı (strukturlaşdırılmış, səriştə əsaslı və s.)

İş şərtləri

• Karyera və peşəkar inkişaf üçün əla imkanlar;
• Təlim və inkişaf proqramlarının geniş spektri;
• Böyük peşəkar komanda və mehriban mühit;
• Rəqabətli əmək haqqı paketi;
• Korporativ nömrə;
• Nəqliyyat və nahar.