• Əmək haqqı

    Danışıq əsasında


  • İş yeri

    Bakı - Dərnəgül


  • Yerləşdirilib

    28.05.2024


  • Son müraciət tarixi

    30.06.2024


Vakansiya aktual deyil

Junior ERP Specialist

İnformasiya texnologiyaları

İşin təsviri

  • ERP və digər müəssisə sistemlərinin tətbiqi və baxımına yardım edilməsi;
  • Müxtəlif şöbələrin biznes proseslərini və tələbatlarını anlamaq üçün onlarla əməkdaşlıq edilməsi;
  • ERP sistem istifadəçilərinə texniki dəstək və təlimin verilməsi;
  • ERP və digər sistemlərlə bağlı problemlərin təhlili və həllində iştirak edilməsi;
  • Yeni funksionallığın təhlilində, dizaynında və hazırlanmasında iştirak edilməsi;
  • IT şöbəsi ilə yaxından əməkdaşlıq edərək sistemlərin kəsintisiz işləkliyinin və təhlükəsizliyinin təmin edilməsi;
  • ERP proseslərinin, dəyişikliklərin və istifadəçi təlimatlarının sənədləşdirilməsi;
  • Müəssisə sistemlərinin mütəmadi monitorinqi.

Tələblər

  • Ali təhsil (Kompüter elmləri/mühəndisliyi, İnformasiya texnologiyaları, Sənaye mühəndisliyi və ya digər əlaqəli sahə üzrə Bakalavr dərəcəsi);
  • ERP sistemləri ilə 1-2 ilə qədər təcrübə; (müvafiq staj təcrübəsi olan yeni məzunlar da nəzərə alına bilər)
  • Müəssisələrdə biznes prosesləri və ERP sistemlərinin bu prosesləri necə dəstəklədiyi barədə əsas anlayışlar;
  • Analitik düşüncə tərzi, detala diqqət və problemləri həll etmə bacarığı;
  • Komandada çalışmaq və müxtəlif şöbələrlə effektiv əlaqə qurmaq bacarığı;
  • Məlumatlar bazasının idarə edilməsi və proqramlaşdırma üzrə fundamental biliklər;
  • Yenilikləri öyrənməyə açıq olmalı;
  • İngilis dili biliyi (oxuma və anlama)

Tələb olunan üstünlüklər:

  • Xüsusi ERP platformaları ilə təcrübə (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) böyük üstünlükdür;
  • Proqramlaşdırma biliyinin olması;
  • SQL biliyinin olması;
  • Layihə idarəetmə prinsipləri barədə biliklər;
  • Süni intellekt və digər texnologiyalardan istifadə edərək iş prosesini sürətləndirmək bacarığı.


İş şərtləri

  • 5 günlük iş həftəsi;
  • Karyera və peşəkar inkişaf üçün əla imkanlar;
  • Rəqabətli əmək haqqı və illik bonus;
  • Sertifikasiya imtahanları və təlimlərin şirkət tərəfindən qarşılanması;
  • Könüllü tibbi sığorta, həyat yığım sığortası, idman təminatı;
  • Nahar şirkət tərəfindən verilir;
  • İş yerinə nəqliyyat vasitəsi ilə çatdırılma.